Dzień Osób z Niepełnosprawnością

Data i godzina:17.05.2019 r., godz.10:00-14:00

Miejsce: siedziba Fundacji "Podaj Dalej" ul. Południowa 2a w Koninie i  siedziba Warsztatów Terapii Zajęciowej w Posadzie, ul. Żeromskiego 11.

Harmonogram:

  1. Dyżur ekspercki/poradnictwo w Siedzibie Fundacji "Podaj Dalej” - godz. 10:00-12:00
  2. Dyżur ekspercki/poradnictwo w Siedzibie Warsztatów Terapii Zajęciowej w Posadzie - godz. 12:00-14:00

Zaproszone instytucje: PCPR w Koninie, NFZ Delegatura w Koninie.

plakat don 1

Komunikat do przedsiębiorców - Zmiany w okresie przechowywania akt pracowniczych

Od 1 stycznia 2019 r. będzie Ci łatwiej przechowywać akta pracowniczepracowników i zleceniobiorców.

Zdecydujesz, czy będziesz przechowywać i archiwizować dokumentację pracowniczą w formie papierowej czy elektronicznej. Dokumenty pracowników, których zatrudnisz po 2018 r., będziesz przechowywać tylko przez 10 lat. Będziesz również mieć możliwość, żeby skrócić z 50 do 10 lat okres przechowywania dokumentacji pracowniczej osób, które zatrudniłeś w latach 1999–2018.

Abyś mógł przechowywać przez 10 lat dokumenty pracowników, których zatrudniłeś w latach 1999–2018, złóż do ZUS oświadczenie (ZUS OSW) o zamiarze przekazania raportów informacyjnych. Potem w ciągu roku przekaż do ZUS raport informacyjny (ZUS RIA) za każdego pracownika, którego zatrudniłeś w latach 1999–2018.Jeśli rozwiążesz stosunek pracy z pracownikiem po 2018 r., przekaż do ZUSraportinformacyjny wraz z dokumentem wyrejestrowującym z ubezpieczeń.

Oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnychmożesz złożyć w wybranym przez siebie terminie. To, czy złożysz to oświadczenie,zależy od Ciebie.Możeszpodjąć decyzję w dowolnym momencie.

Możesz także wycofać złożone oświadczenie,aletylko zanim złożysz pierwszy raport informacyjny. Jeśli wycofasz oświadczenie, to automatycznie zrezygnujesz ze skróconego okresu przechowywania akt pracowniczych. Oznacza to, że będziesz przechowywać je przez 50 lat.

Ważne

Jeżeli złożysz oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych i przynajmniej jeden raport informacyjny, to niewycofasz już oświadczenia. Będziesz więc składać raporty informacyjne za wszystkich ubezpieczonychzatrudnionych przez Ciebie w latach 1999–2018.

Od stycznia 2019r. nowe dokumenty przekazywane do ZUS

ZUS RPA–imienny raport miesięczny o przychodach i wykonywaniu pracy nauczycielskiej – nowy dokument

Od stycznia 2019r. będziesz przekazywaćraport ZUS RPA. Będziesz goprzekazywaćwkomplecie  rozliczeniowym, jeśli w danym miesiącu wypłacisz przychód należny za inny rok kalendarzowy niż rok, którego dotyczy raport  RPA(np. trzynastka wypłacona za poprzedni rok).

W raporcie tymbędzieszpodawaćinformacje o składnikach wynagrodzenia niezbędnych
do wyliczenia lub przeliczenia świadczenia. Dodatkowo w raporcie tym musisz podawać okresy wykonywania pracy nauczycielskiejprzez Twoich pracowników.

Zmienią się dwa formularze rozliczeniowe

ZUS DRA – deklaracja rozliczeniowa. W dokumencie zostanie usunięty blok VI – rozliczenie części IV i V (czyli rozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczeń podlegających rozliczeniu
w ciężar składak na ubezpieczenia społeczne). Dodany zostanie blok IX – zestawienie należnych składek do zwrotu lub zapłaty. W bloku tym będziesz rozliczać:

  • składki na ubezpieczenia społeczne,
  • składki na ubezpieczenie zdrowotne,
  • składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych iFundusz Emerytur Pomostowych,
  • wypłacone świadczenia, które podlegają rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne.

ZUS ZWUA – wyrejestrowanie z ubezpieczeń. W tym dokumencie zostanie dodany nowy blok V, który dotyczy rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo stosunku służbowego.

Systemy kadrowo-płacowe

Jeżeli korzystasz z programu kadrowo-płacowego, musisz go uaktualnić o dane, które będziesz przekazywać do ZUS zgodnie z nowymi przepisami.Jeśli zatem Twój program nie zapisuje wymaganych danych, musisz go zmienićw tym zakresie.

Krótko o tym, co najważniejsze

  1. Będziesz przechowywać przez 10 lat akta pracownicze osób, które zatrudnisz po 2018 r.
  2. Możesz skrócić do 10 lat okres przechowania akt tych pracowników, których zatrudniłeś w latach 1999–2018. W tym celu musisz złożyć oświadczenie ZUS OSW, a potem w ciągu roku przekazać do ZUS raporty ZUS RIA za wszystkich ubezpieczonych w tym czasie.
  3. Jeśli rozwiążesz stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym w latach 1999–2018 po 2018 r., raport informacyjny przekaż do ZUS wraz z dokumentem wyrejestrowującym z ubezpieczeń.
  4. Akta pracowników, których zatrudniłeś przed 1999 r., przechowujesz przez 50 lat.

Więcej informacji na stronie www.e-akta.gov.pl

 

Komunikat dla firm zewnętrznych,np. biur rachunkowych, które obsługują płatników składek - Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych

Od stycznia 2019r. zmienią się niektóre dokumenty ubezpieczeniowe, a także pojawią się nowe.

Płatnik składek będzie przekazywać dodatkowy raportw zestawie dokumentów rozliczeniowych za dany okres rozliczeniowy.

ZUS RPA –imienny raport miesięcznyo przychodach i wykonywaniu pracy nauczycielskiej. Płatnik będzie goprzekazywaćw zestawie dokumentów. Raport będzie zawierał następujące informacje:

  • kwota przychodu wypłaconego w danym miesiącu, ale należnego za inny rok kalendarzowy, która stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe;
  • kwota przychodu wypłaconego w danym miesiącu, ale należnego za inny rok kalendarzowy, która stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe;
  • kwota przychodu wypłaconego w danym miesiącu, obok wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, która w okresie pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłku nie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i która jest należna
    za inny okres;
  • okresy wykonywania pracy nauczycielskiej.

Zmienią się dwa następująceformularze:

ZUS DRA – deklaracja rozliczeniowa. W dokumencie zostanie usunięty blok VI – rozliczenie części IV i V (czyli rozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczeń podlegających rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne). Dodany będzie blok IX – zestawienie należnych składek do zwrotu lub zapłaty. W bloku tym płatnik składek będzie rozliczać:

  • składki na ubezpieczenia społeczne,
  • składki na ubezpieczenie zdrowotne,
  • składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych,
  • wypłacone świadczenia, które podlegają rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne.

ZUS ZWUA – wyrejestrowanie z ubezpieczeń.W dokumencie zostanie dodany nowy blok V, który dotyczy rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo stosunku służbowego.

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych

Od stycznia 2019r. płatnik składek będzie mógł wybrać okres, przez jakichce przechowywać akta pracownicze pracowników, których zatrudnił w latach 1999–2018. Obecnie dokumenty te musi przechowywać przez 50 lat. Będzie mógł skrócić ten okres do 10 lat.Żeby móc przechowywać krócej dokumenty pracownicze, płatnik będzie musiał złożyćoświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych – ZUS OSW.

W ciągu roku od złożenia tego oświadczenia płatnik będzie musiał złożyć raport informacyjny – ZUS RIAza każdą osobę, którą zatrudnił w latach 1999–2018 r. W raporcie przekaże następująceinformacje dotyczącezatrudnienia ubezpieczonego w tym okresie:

  • kwoty przychodu wypłaconego w danym miesiącu, ale należnego za inny rok kalendarzowy, które stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe;
  • kwoty przychodu wypłaconego w danym miesiącu, ale należnego za inny rok kalendarzowy, które stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe;
  • kwoty przychodu wypłaconego w danym miesiącu, obok wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, które w okresie pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłku nie stanowiły podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i które są należne
    za inny okres;
  • okresy wykonywania pracy nauczycielskiej.

Ważne

  1. Płatnik będzie przechowywać przez 10 lat akta pracownicze osób, które zatrudni dopiero po 2018 r.
  2. Płatnik może skrócićdo 10 lat okres przechowania akt tych pracowników, których zatrudnił w latach 1999–2018. W tym celu musi złożyć oświadczenie ZUS OSW, apotem w ciągu roku przekazać do ZUS raporty ZUS RIA za wszystkich ubezpieczonych w tym okresie.
  3. Jeśli płatnik rozwiąże stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym w latach 1999–2018 po 2018 r., raport informacyjny przekaże do ZUS wraz z dokumentem wyrejestrowującym z ubezpieczeń.
  4. Płatnik przechowuje przez 50 lat akta pracowników, których zatrudnił przed 1999 r.

Więcej informacjina stronie www.e-akta.gov.pl

e-akta broszura

e-akta plakat

e-akta ulotka

 

 

„Lekcje z ZUS”

 projekt edukacyjny dla młodzieży szkół ponadpodstawowych

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza szkoły ponadpodstawowe do kolejnej edycji projektu edukacyjnego „Lekcje z ZUS”. Celem projektu jest budowanie świadomości na temat ubezpieczeń społecznych wśród młodzieży.

Ogólnopolski projekt „Lekcje z ZUS” realizowany jest pod patronatem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Edukacji Narodowej.

Informacje nt. ubezpieczeń społecznych przekazywane są młodzieży podczas czterech lekcji prowadzonych przez nauczyciela. Materiały dydaktyczne, zarówno dla uczniów, jak i dla nauczycieli, zostały przygotowane przez pracowników ZUS przy udziale metodyków. Szkoły zainteresowane projektem mogą korzystać nieodpłatnie z materiałów dostępnych w formie elektronicznej na  stronie: www.zus.pl., w zakładce: Edukacja z ZUS.

Uczniowie z tych szkół, w których zostaną przeprowadzone cztery „Lekcje z ZUS” będą mogli wziąć udział w olimpiadzie wiedzy „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. Zgłoszenia do udziału w olimpiadzie przyjmowane są do 14 listopada 2018 r., której pierwszy etap (eliminacje na etapie szkolnym) odbędzie się 27 listopada br.

Nauczycieli zainteresowanych projektem edukacyjnym „Lekcje z ZUS” i otrzymaniem bezpłatnych materiałów w formie papierowej (potrzebnych do przeprowadzenia lekcji w ramach projektu) prosimy o kontakt z Panią Hanną Wanat, koordynatorem ds. komunikacji społecznej i edukacji, telefon: 61 8745-529, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

123456789

 

Spotkanie informacyjne Konin


Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości serdecznie zapraszają na spotkanie informacyjne, które odbędzie się 18 października2018 roku w Koninie. W trakcie spotkania będą Państwo mieli możliwość dowiedzieć się
o ułatwieniach dla firm wprowadzonych przez Konstytucję Biznesu, zmianach w zakresie prawa podatkowego, zamówień publicznych, ubezpieczeńa także o ofercie wsparcia dla małych i średnich firm.
W spotkaniu udział weźmie m.in.Andżelika Możdżanowska – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju, Pełnomocnik Rządu ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Paweł Jaroszek – Członek Zarządu, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Konferencji towarzyszyć będzie strefa informacyjna, gdzie eksperci
z Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju,Ministerstwa Finansów, Krajowej Administracji Skarbowej, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich,Banku Gospodarstwa Krajowego, Enterprise Europe Network, Agencji Rozwoju Przemysłu oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą do Państwa dyspozycji.
Zarejestruj się już dziś! Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.


Szczegółowy program konferencji znajduje się na stronie: http://prawodoprzedsiebiorczosci.parp.gov.pl/


Serdecznie zapraszamy!

 

 

parp

stopka

Biała Sobota w ZUS

16 czerwca 2018 r.

 

16 czerwca 2018 roku, w godzinach 9:00-13:00, zapraszamy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dzień otwarty pod hasłem: Biała Sobota.

W Inspektoracie w Koninie pracownicy ZUS, w ramach akcji, będą:

- zakładać profile PUE,

- prowadzić szkolenia dotyczące wystawiania e-ZLA,

- pomagać w uzyskaniu certyfikatu ZUS. Certyfikat będzie zapisywany na nośniku/sprzęcie
  elektronicznym lekarza ( niezbędny jest pendrive albo osobisty laptop),

- udzielać wyjaśnień dotyczących elektronicznych zwolnień lekarskich również w kontekście
  pracodawcy (płatnika) i pacjenta (ubezpieczonego).

Więcej informacji uzyskacie Państwo pod numerem telefonu: 61 8745-438.

Zapraszamy

Patrycja Ekk-Cierniakowska
młodszy specjalista
Departament Komunikacji i Marketingu
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

ul. Pańska 81/83
00-834 Warszawa
+48 22 432 80 80
fax +48 22 432 86 20
www.parp.gov.pl

 

 

Biała Sobota w ZUS - 19 maja 2018 r.

 

19 maja 2018 roku, w godzinach 9:00-13:00, zapraszamy do wszystkich placówek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dzień otwarty pod hasłem: Biała Sobota.

W Inspektoracie w Koninie pracownicy ZUS, w ramach akcji, będą:

- zakładać profile PUE,

- prowadzić szkolenia dotyczące wystawiania e-ZLA,

- pomagać w uzyskaniu certyfikatu ZUS. Certyfikat będzie zapisywany na nośniku/sprzęcie
  elektronicznym lekarza ( niezbędny jest pendrive albo osobisty laptop),

- udzielać wyjaśnień dotyczących elektronicznych zwolnień lekarskich również w kontekście
  pracodawcy (płatnika) i pacjenta (ubezpieczonego).

Więcej informacji uzyskacie Państwo pod numerem telefonu: 61 8745-438.

Zapraszamy

 

 

logo e składka     E-składka Nowy wymiar rozliczeń z ZUS

W 2018 roku rozliczenia z ZUS stały się łatwiejsze i szybsze. Zamiast trzech lub czterech przelewów do ZUS przedsiębiorcy wypełniają teraz tylko jeden przelew na swój numer rachunku składkowego (NRS). Dotychczasowe rachunki do wpłat zostały zamknięte.

Numer rachunku bankowego można sprawdzić w każdej chwili na stronie internetowej ZUS. Również na www.eskladka.pl uruchomiona została wyszukiwarka. Numer swojego rachunku można ustalić również w każdej placówce ZUS lub łącząc się z Centrum Obsługi Telefonicznej (tel. 22 560 16 00,
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.).

Dokonując przelewu do ZUS nie trzeba już podawać dodatkowych informacji, takich jak: NIP, REGON, PESEL, czy wskazywać miesiąc za który opłacamy składki.

Wpłaty składek rozliczane są najpierw na najstarsze zadłużenie na koncie (o ile przedsiębiorca je ma). Dzięki temu nie narastają odsetki. Nie można jednak opłacać tylko bieżących składek. Wpłata najpierw pokryje zaległości i odsetki, a dopiero potem bieżące składki.

Jeżeli przedsiębiorca ma długi składkowe, powinien skorzystać z układu ratalnego. Jeżeli go podpisze, będzie mógł spłacać dług i jednocześnie będzie ubezpieczony. To oznacza, że będzie miał prawo np. do zasiłku chorobowego. Należności objęte układem ratalnym należy wpłacać na swój numer rachunku składkowego. Jedną wpłatą można opłacić składki bieżące i ratę. Wpłaty rozliczane są chronologicznie według terminu płatności składki i raty. Po zaksięgowaniu wpłaty, kwota dzielona jest proporcjonalnie na wszystkie opłacane ubezpieczenia i fundusze.

Więcej informacji o e-Składce można przeczytać na stronie internetowej www.zus.pl w zakładce e-Składka.